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随手借浅析:他们贡献近50%GDP,却从未获得足够的尊重

123发布时间:2017年1月7日 余姚劳动工伤律师  

蓝领,这是一个庞大繁杂的群体。根据《2014年蓝领调查报告》的统计数字,蓝领群体超过2.94亿人,并有年轻化的倾向,时至今天,估计已超过3亿人。他们一直游走在都市的各个角落,用自身的一技之能回馈社会,却没有获得社会足够的重视和关怀。

对活跃于都市核心生活领域的白领们而言,蓝领,是既熟悉又陌生的人群。之所以说熟悉,是因为“蓝领”这个词语早在父辈时代就已经盛行,而且,当下周边环境也有很多蓝领工作者;之所以说陌生,是因为远离蓝领生活的人,很难想象到他们生活的艰辛,以及他们所处的社会关爱环境。

2015年,中国服务业占全国GDP的51%,而服务业中蓝领从业人数超过80%,再加上传统的制造业、房地产业的蓝领,可以说,蓝领群体贡献了近50%的GDP。

他们是保障城市正常运转的基层工作者,例如保安、快递员、清洁、家政、工厂员工、建筑工人、公交、出租车司机等等,几乎囊括了我们的衣、食、住、行等日常生活各个领域。城市生活离开了他们,日常运转将会卡壳。虽然是基层工作者,但同时他们也是城市健康发展的重要中坚力量,他们的收入已经逐步赶上白领,甚至部分蓝领收入已经超过白领,可即便这样,他们依然是弱势群体。随着服务行业的蓬勃发展,加入蓝领群体的工作者只会越来越多,虽然今年来蓝领的工资涨幅已经跑赢了GDP增幅,但是在貌似不错的收入背后,隐藏着蓝领各种不为人知的秘辛,他们现在的处境是:

一、工作强度大

根据北京大学市场与媒介研究中心2013年的调查数据,蓝领中每周工作在40小时以内的仅占13%,超过50%的人每周工作40-60小时,其中最常见的周工作时长是40-50小时,这类人群占比29.5%;另外,每周工作50-60小时的占22.0%。值得注意的是,每周工作超过70小时的达到21.3%,甚至有3.5%的受访者表示每周工作超过100个小时,按一周工作7天来算,每天工作也超过14小时。

二、工作环境差

举两个栗子:大部分的工厂员工七八个,甚至十几个人挤在一间工厂宿舍或者农民房中,空气混浊,甚至阴暗潮湿;还有,例如我们熟悉的快递哥,无论是酷暑还是严冬,他们整天穿梭在城市的每一个角落,但有时还被定义为城市秩序的“扰乱者”,前段时间一快递哥接受采访时,最大愿望竟然是期望某天可以睡到上午10点,听来令人心酸。

三、职业风险高

根据《2013年蓝领生存报告》统计数字,50%的蓝领所在单位没有为他们缴纳劳动保险,要知道,他们中很多人从事的可是高危行业;54%的蓝领没有与用人单位签订劳动合同,无稳定性可言;47%的蓝领无法定节假日,无加班工资,按日计酬,有时由于业务不景气,无订单,而这些风险全部都转移到了蓝领身上,他们的合法权益很难得到保护,对于其他的工伤、失业保险那简直就是奢望,这已成为他们无法承受之痛。

四、未获足够的尊重

他们选择来到城市,而城市却没有为他们在服务、工作保障、子女教育、医疗卫生等方面提供足够的支持,他们也曾憧憬过美好的生活,也曾有过积极向上的进取心,然而在“混迹”城市多年后,发现生活状态又回到了原点,于是,随着漂泊时间越来越长,原来意气风发的进取心逐渐褪去,一无所有的他们,对未来生活的期望变得越发渺茫。

社会只有分工不同,无贵贱之分,社会需要白领的智慧,也需要蓝领的力量。蓝领群体作为社会健康发展的重要力量,我们需要更加尊重这个弱势群体的贡献。如果你是金领,请为他们呐喊;如果你是白领,请为他们加油;如果你是蓝领,请告诉你的兄弟姐妹,蓝领不可或缺,理应获得足够的尊重。



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