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按照自治区、市开展清理拖欠农民工工资突出问题专项整治方案的部署和要求，大武口区把开展清理拖欠农民工工资突出问题专项整治工作作为头等大事，高度重视，狠抓落实，取得了阶段性成效。
加强组织领导，形成工作合力。制定《大武口区开展清理拖欠职工工资突出问题专项整治工作方案》、《关于开展保障职工工资支付政策宣传培训活动的实施方案》，把清理拖欠职工工资突出问题专项整治工作作为“一把手”工程来抓，纳入年度重点工作内容。区农民工工作领导小组各成员单位采取联合办公、联合检查、联合办案、联合督查等方式，推动清理拖欠职工工资突出问题专项整治工作。
加大宣传力度，扩大知晓率。开展劳动保障法律法规“进企业进车间进工地”等“三进”活动，广泛宣传《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规及相关政策规定，让企业及广大劳动者进一步提高劳动保障法律法规知识，让企业遵纪守法，劳动者及时维权，提前预防劳动关系纠纷发生。截止目前，已开展集中宣传活动4次，发放宣传资料10000余份，在专项检查整治中逐企业进行宣传、讲解和咨询，扩大法律法规知晓率。
加强培训指导，源头规范管理。组织开展建设单位、施工企业负责人、项目经理、劳资专管员保障工资支付培训班，指导用人单位依法从源头规范劳动用工管理，树立守法诚信理念。目前大武口区农民工工作领导小组15家成员单位30余人参加市农民工工作领导小组举办的政策业务培训班，培训后各成员单位结合自身职责向辖区企业开展保障清理拖欠职工工资突出问题专项整治政策培训和宣讲，督促辖区企业按照保障清理拖欠职工工资突出问题专项工作要求和部署实施，从源头规范企业管理。
加大执法检查力度，确保专项检整治工作成效。大武口区已对辖区55家企业进行检查，检查企业落实保障清理拖欠职工工资突出问题专项工作情况，涉及星海苑、花样年华、星海明珠、精英新世界广场等建设工程项目和高新区加工制造等易发生拖欠职工工资问题的行业和领域。主要检查企业实行农民工实名制管理情况、银行按月代发农民工工资情况、现场农民工工作办公室成立情况、企业缴纳农民工工资保证金情况、与农民工签订劳动合同情况、有无拖欠和克扣农民工工资情况、为农民工参加医疗及工伤保险情况、设立维权信息公示牌等情况。主要采取随机检查的方式进行，检查时与劳动者交谈了解实际情况，同时向企业项目负责人了解企业用工管理情况，最后向企业下达《劳动保障监察调查询问通知书》，要求企业报送相关资料进行备案。检查时对发现的违法行为现场加以纠正，要求按时报送整改情况。对不依法依规落实农民工工资支付责任的企业，通报行业监管部门予以处罚，并将检查结果纳入企业守法诚信管理评价体系和拖欠工资企业“黑名单”内，使失信企业“一处违法、处处受限”惩处机制。截止目前，共检查企业55家，涉及人数1784人。
