劳动法 第四十四条

　　劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
 

• 1.关于加强夏季高温期间劳动保障监察执法的紧急通知
• 2.关于实施《深圳市属国有企业关闭、破产和 改制中富余员工安置暂行办法》 有关问题的补充意见
• 3.广州市全民所有制单位职工退休基金统筹暂行办法
• 4.转发国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知
• 5.广东省劳动和社会保障厅关于印发《开展整治欠薪专项行动工作方案》的通知