2021年冯某某工伤八级获赔22.5万元成功案例
123发布时间：2021年10月11日
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2017年8月26日，冯某某进入宁波某某公司处工作，岗位是印刷师傅。入职后，宁波某某公司未与冯某某签订书面劳动合同，未为冯某某缴纳社会保险。2020年5月23日下午，冯某某在公司车间工作时，不慎被机器压伤左手手臂和手掌。冯某某被送至宁波第六医院治疗，诊断为左上肢挤压伤、左桡骨远端粉碎性骨折、左3-5掌骨骨折、尺神经损伤、尺动脉损伤、手掌血管神经损伤、手掌及腕部皮肤撕脱伴缺损、手内肌损伤等。
冯某某受伤后，要求公司为他向劳动部门申报工伤，被公司推诿拒绝。于是，冯某某通过网站找到了宁波吴德朝律师，为其维权。吴律师帮助冯某某调查取证，收集证据，向劳动部门递交工伤认定申请。同时，吴律师帮助冯某某申请劳动仲裁，确认双方事实劳动关系。后劳动仲裁委主持下，双方确认存在事实劳动关系。
2021年3月，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定冯某某左上肢挤压伤的伤势为工伤。2021年5月，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定冯某某为八级伤残；2021年8月，浙江省劳动能力鉴定委员会对冯某某的伤残作出最终结论为八级。
2021年8月26日，吴律师帮助冯某某详细计算了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等工伤保险待遇及经济补偿、补缴社保等其他劳动待遇后，向北仑区劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。10月9日，案件开庭，经过吴律师据理力争，双方在仲裁委主持下达成调解，公司当场支付冯某某工伤赔偿款合计22.5万元。至此，案件办结。冯某某对于吴律师提供的法律服务表示十分满意，多次表示感谢！
