法律热线：
韩杰栋，余姚劳动工伤律师,现执业于浙江阳明律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。
编辑同志：
我在公司人力资源部工作。现在我们公司老总硬性要求在保密合同中将保密费含在工资中，且事前未与员工达成一致意见，请教如何操作合适能否对技术泄密的情况赔偿金额多少比例给个建议谢谢。
读者
读者：
贵公司老总就公司的商业秘密要求员工签订保密合同，这是合理的。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：;劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。;企业为了保护其正当的经济利益，要求员工保护商业秘密，应受法律保护。
至于保密费是否可以工资中，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：;工资总额由下列六个部分组成：一计时工资；二计件工资；三奖金；四津贴和补贴；五加班加点工资；六特殊情况下支付的工资。;同时第十条规定：;特殊情况下支付的工资。包括：一根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；二附加工资、保留工资。;因此保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护，建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。
至于员工泄露用人单位技术秘密，造成用人单位损失的法律，根据《上海市反不正当竞争条例》第十五条的规定，该员工和不正当使用该技术秘密的个人或单位都是侵犯商业秘密，应根据该规定的第二十六条的规定承担民事赔偿。但员工赔偿额比例，目前法律法规无明确的规定。
在中国的现实情况下，老百姓是很看重保险的。一是为了心安，二是为了将来做打算，特别是农民工他们保险的缴纳。下面就让为大家带来怎么缴纳农民工养老保险的相关内容，一起来看看吧。
一、怎么缴纳农民工养老保险
由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式十分灵活,大体分为以下三种:
一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳。
二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴,欠年少缴,灾年缓缴。家庭收入好时缴,不好时可以不缴。
三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴,一直到60岁以后按规定领取养老金。
二、农民工养老保险费的缴纳基数如何确定
农民工养老保险费缴费基数按照本人上年度月平均工资总额核定。农民工本人上年度月平均工资总额低于上年度全市城镇
经济单位职工月平均工资60%的，按上年度全市城镇经济单位职工月平均工资的60%核定缴费基数;超过300%的，超过部分不计入缴费基数。
三、目前各地反映农民工参加养老保险存在不少矛盾。主要问题是什么
养老保险司负责人：现行的城镇企业职工基本养老保险在制度上规定覆盖所有在城镇企业就业的劳动者，也包括农民工，但在实际执行中，农民工参保的比例很低。截至2008年底，全国参加城保的农民工2416万人，只占在城镇就业农民工的17%。主要原因是现行城保制度的有些政策难以完全适应农民工的特点。
综合各方面反映，目前农民工参加养老保险主要有两难：一是缴费难。农民工工资收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低；而现行城保制度规定缴费标准较高，许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受，因而导致大量的农民工没有参保。二是转移难。农民工就业的流动性很强，而且转移目标地不确定，今年在这个城市打工，明年可能转到另一个城市，也可能回到家乡；而现行城保制度规定养老保险关系转移时只转个人账户资金，不转移用人单位缴纳的社会统筹基金，许多参加了城保的农民工不能肯定自己现在缴了费今后能不能领到养老金，因而在离开一个就业城市时往往选择退保，只把个人账户的钱领出来，这实际上损害了农民工的养老保险权益。
以上就是为大家带来关于怎么缴纳农民工养老保险的全部内容。农民工辛苦一辈子就为了在年老是享受点福气，如果养老保险不到位，那么他们一定会寒心。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
