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2015年宁波5级、6级、7级、8级、9级、10级工伤赔偿标准及赔偿清单
吴德朝律师制作发布
2015年宁波五级工伤赔偿标准及赔偿清单
宁波五级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金是18个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算（工伤保险基金支付）。
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计60个月的浙江社平工资（4031元），合计241860元。
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）。
2015年宁波慈溪李某某李五级工伤案例
李某某受伤前的月平均工资为4000元。2014年7月24日在工作中受伤，在医院住院51天。2015年5月9日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，2015年8月，浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。
依照相关规定，李某某的五级工伤待遇为：
1.一次性伤残补助金：18月×4000元/月=72000元
2.一次性工伤就业补助金：120930元(4031/月×30月=120930元)
3.一次性工伤医疗补助金：120930元(4031/月×30月=120930元)
4.停工留薪期工资：9.5个月×4000元/月=38000元
5.住院期间护理费：51天×149元/天=7599元
6.住院期间伙食补助费：51天×30元/天=1530元
7.交通费：500元
8.鉴定费：300元+320元=640元
以上各项合计362129元
2015年宁波六级工伤赔偿标准及赔偿清单
宁波六级工伤：
1、一次性伤残补助金是16个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算。（工伤保险基金支付）
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计50个月的浙江社平工资（4031元），合计201550元。
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
2015年宁波北仑田某某六级工伤案例
田某某，宁波某某机械工业有限公司员工，月均工资为3900元.，2012年6月18日下午3时左右，在公司的车间工作时受伤，2012年7月19日，宁波市北仑区人力资源和社会保障局做出仑人社决（2012）第1235号认定工伤决定书，认定申请人的此次伤害为工伤。2015年4月9日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的工伤为六级伤残。
根据相关法律规定，田某某的工伤待遇为：
1、一次性伤残补助金62400元（16个月×3900元/月=62400元）
2、一次性工伤医疗补助金100775元（25个月×4031元/月=100775元）；
3、一次性伤残就业补助金100775元（25个月×4031元/月=100775元）；
4、停工留薪期工资差额72594.84元（24个月×3900元/月－21005.16元=72594.84元）；
5、住院伙食补助费7710元（257天× 30元/天）、护理费38293元（257天× 149元/天）；
6、 自行垫付医疗费1294.63元、康复训练、支具费700元；
7、交通费3322元、住宿费200元；
以上各项合计388064.47元
2015年宁波七级工伤赔偿标准及赔偿清单
宁波七级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金是13个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算。（工伤保险基金支付）
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计20个月的浙江社平工资（4031元），合计80620元。
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
2015年宁波保税区李某某工伤七级赔偿案例
2014年2月28日，李某某进入宁波保税区人力资源开发有限公司，派往宁波某某电子有限公司处工作，岗位为操作工，月平均工资4000元左右，计时工资，通过交通银行发放。
2014年7月2日，申请人在车间工作时，手指被机器压伤。被送至宁波市大碶凯尔医院住院治疗。住院治疗57天，单位支付相关费用。2014年11月4日至2014年11月17日住院治疗13天。2014年8月22日，宁波市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定申请人此次伤残事故为工伤。后浙江省劳动能力鉴定委员会对申请人的工伤作出鉴定结论为柒级工伤。
依照相关规定，李某某的七级工伤待遇为：
1、一次性伤残补助金52000元（13个月×4000元/月）；
2、一次性工伤医疗补助金37094元（10个月×3709.4元/月）；
3、一次性伤残就业补助金37094元（10个月×3709.4元/月）；
4、停工留薪期工资差额12221元（6个月×4000元/月－11779元）；
5、劳动能力鉴定费620元（鉴定费320元+鉴定费300元）；
6、住院伙食补助费390元（30元/天×13天）、护理费1820元（140元/天×13天）、交通费717元；
7、解除劳动合同的经济补偿金6000元（1.5个月×4000元/月）；
以上各项请求合计147956元
2015年宁波八级工伤赔偿标准及赔偿清单
八级伤残赔偿标准：
1、一次性伤残补助金是十一个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算。（工伤保险基金支付）
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计14个月的浙江社平工资4031元）合计56434元，
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费、鉴定费等等赔偿项目（用人单位支付）
2015年余姚戴某某八级工伤赔偿清单：
戴某某月平均工资为6900元。2014年9月19日上午7时30分左右，申请人在被申请人的锻造车间作业时，右眼被飞出的铁片击伤。申请人当日被送至慈溪市人民医院治疗15天。2014年11月12日，余姚市人力资源和社会保障局做出认定工伤决定书，认定申请人的此次事故伤害为工伤。2015年7月13日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的工伤为八级伤残。依照相关规定，戴某某的工伤待遇为：
1、一次性工伤伤残补助金75900元（11个月×6900元/月=75900元）；
2、一次性工伤医疗补助金28217元（7个月×4031元/月=28217元）；
3、一次性伤残就业补助金28217元（7个月×4031元/月=28217元）；
4、申请人停工留薪期工资69000元（10个月×6900元/月=69000元）；
5、申请人鉴定费280元、护理费2682元（18天×149元/天）、交通费339元；
以上各项合计 204635元
2015年宁波九级工伤赔偿标准及赔偿清单
九级工伤： 1、一次性伤残补助金是九个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算（工伤保险基金支付）。
2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的浙江社平工资（4031元），合计32248元。
3还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
2015年海曙黄某某九级工伤赔偿案例
2013年10月2日下午16时30分许，黄某某在宁波某某禽业发展有限公司工作时受伤，2013年11月15日，宁波市海曙区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定申请人此次伤残事故为工伤。2015年8月20日，宁波市劳动能力鉴定委员会对申请人的工伤作出鉴定结论为玖级工伤。
依照相关法律规定，张某某的九级工伤待遇为：
1、一次性伤残补助金25200元（9个月×2800元/月）；
2、一次性工伤医疗补助金16124元（4个月×4031元/月）；
3、一次性伤残就业补助金16124元（4个月×4031元/月）；
4、医疗费3473.31元（第二次住院费用）；
5、劳动能力鉴定费300元；
6、住院伙食补助费660元（30元/天×22天）、护理费3278元（149元/天×22天）、交通费575元；
7、终止劳动合同的经济补偿金5600元（2个月×2800元/月）；
以上各项请求合计71334.31元。
2015年宁波十级工伤赔偿标准及赔偿清单
宁波十级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算。（工伤保险基金支付）
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资（4031元）合计16124元。
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
2015宁波江北陈某某十级工伤赔偿案例
2015年6月15日，四川陈某某车间上班 压伤右手食指。入院诊断为右手食指远节指骨粉碎性骨折。2015年7月17日，宁波市江北区人力资源和社会保障局做出认定工伤决定书，认定申请人的此次伤害为工伤。2015年10月20日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的工伤为十级伤残，医疗费交通费、鉴定费单位支付,病休前三个月公司工资正常发放。
依照相关规定，陈某某的十级工伤待遇（扣除已支付）为：
1、一次性工伤伤残补助金23100元（7个月×3300元/月=23100元）；
2、一次性工伤医疗补助金8062元（2个月×4031元/月=8062元）；
3、一次性伤残就业补助金8062元（2个月×4031元/月=8062元）；
4、停工留薪期工资（2015年10月1日至2015年10月14日）1650元（）；
5、支付护理费447元（3天×149元/天）、住院伙食补助费90元（3天×30元/天）；
以上各项合计41411元
[律师提醒] 工伤发生后，需要尽快（时效一年）向劳动部门申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定 建议尽快委托律师介入，以维护合法权利。
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